・会社が大きくなってきた中でも“スモールカンパニー”のような、風通しが良く、自由闊達な意見の出やすい社風・組織とつくること
・多様化するライフスタイルに合わせた柔軟な働き方、ライフステージの変化が生じても、生活環境に合わせて、自分の強みを生かし、新たなる挑戦ができるしくみを創り出していくこと
・ミッションに携わる過程で、自分の成長、会社への貢献が実感できる働き甲斐のある会社にしていくこと
これらが普遍的な文化として定着するように、その輪を広げる取り組みをしています。
社員それぞれがメディカルケアに入社してよかったと思えるような、どこかあたたかな雰囲気の会社であり続けていくために・・・。
このヴィジョンに共感し、飛躍の一翼を担う新たなチカラを私たちは求めています。